| 一、 | 依據教育部 112 年 5 月 3 日臺教人(三)字第 1120044039 號書函暨本府 109 年 1 月 16 日府教幼字第 1090008372 號函辦理。 |
| 二、 | 按教師法第 32 條規定，教師除應遵守法令履行聘約外，並負有積極維護學生受教權益之義務。同法第 35 條規定，教師因婚、喪、疾病、分娩或其他正當事由，得依規定請假。復按教師請假規則第 13 條第 1 項規定略以：「教師請假、公假或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。…」。 |
| 三、 | 爰此，為維護教師權利並兼顧學生受教權益，本縣所屬各級學校教師於寒暑假外之學期間請假出國，規定如下： |
| (一) | 教師於寒暑假外之學期間非因公出國，基於五倫、人道立場考量及教師或其配偶之二等親以內親屬具結婚、生育、重大傷病及死亡等事由，並提出相關證明文件，得由各校斟酌實際需要，逕行覈實認定給假出國。 |
| (二) | 教師應利用寒、暑假期間申請出國觀光為宜，學期中得以不影響課務及校務為前提利用例假日或國定假日出國，惟不得於學期中自費代課、調課、補課或請補休、休假、事假、病假方式出國觀光。 |
| (三) | 教師如有上開情形外之特殊事由，則由學校審酌無影響教學及校務推展下，依個案事實情形認定給假。 |
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